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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern
Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y

Imagen de portada: Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern 9783658079918
  • Autor(es)
    Svenja Welk
  • Editorial
    Springer Gabler
  • Formato
    Diseño fijo
  • ISBN de versión impresa 9783658079918, 3658079916
  • ISBN de libro electrónico 9783658079925, 3658079924
  • Copyright
    2015
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern: Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y está escrito por Svenja Welk y publicado por Springer Gabler. Los ISBN digitales y de libros de texto electrónicos de Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern son 9783658079925, 3658079924 y los ISBN de versión impresa son 9783658079918, 3658079916. Da el salto al mundo digital con VitalSource y ahorra hasta un 80 % en comparación con la versión impresa.

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