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Employment Discrimination Litigation: Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives 1st Edición
Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives

Imagen de portada: Employment Discrimination Litigation: Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives 1st edition 9780787973032
  • Autor(es)
    Frank J. Landy; Eduardo Salas
  • Editorial
    Pfeiffer
  • Formato
    Diseño fijo
  • ISBN de versión impresa 9780787973032, 0787973033
  • ISBN de libro electrónico 9780787978198, 0787978191
  • Edición
    1st
  • Copyright
    2004
Licencia de eTextbook
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€63.43 EUR
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Employment Discrimination Litigation: Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives: Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives 1st Edición está escrito por Frank J. Landy; Eduardo Salas y publicado por Pfeiffer. Los ISBN digitales y de libros de texto electrónicos de Employment Discrimination Litigation: Behavioral, Quantitative, and Legal Perspectives son 9780787978198, 0787978191 y los ISBN de versión impresa son 9780787973032, 0787973033. Da el salto al mundo digital con VitalSource y ahorra hasta un 80 % en comparación con la versión impresa.

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