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The Psychology of Organizational Change 2nd Edición
New Insights on the Antecedents and Consequences of Individuals' Responses to Change

Imagen de portada: The Psychology of Organizational Change 2nd edition 9781316514313
  • Autor(es)
    <bold>Shaul Oreg</bold>, <bold>Alexandra Michel</bold> and <bold>Rune Todnem By</bold>
  • Editor
    Cambridge University Press
  • Formato
    Diseño fijo
  • ISBN de versión impresa 9781316514313, 1316514315
  • ISBN de libro electrónico 9781009085472, 1009085476
  • Edición
    2nd
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The Psychology of Organizational Change: New Insights on the Antecedents and Consequences of Individuals' Responses to Change 2nd Edición fue escrito por <bold>Shaul Oreg</bold>, <bold>Alexandra Michel</bold> and <bold>Rune Todnem By</bold> y publicado por Cambridge University Press. Los ISBN digitales y de libros de texto electrónicos de The Psychology of Organizational Change son 9781009085472, 1009085476 y los ISBN de versión impresa son 9781316514313, 1316514315. Ahorra hasta un 80% en comparación con la versión impresa al volverte digital con VitalSource.

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